Desde 2000, após a privatização.
Ao elaborar a Política de Investimento Social, em 2000, e os projetos que dela derivaram, a empresa buscou fortalecer e sedimentar sua atuação na área social. Por isso, ancorou-a em seus valores corporativos, de forma estruturada (com alocação de recursos, planejamento de longo prazo e visando a sustentabilidade) e estratégica, de modo a gerar ações efetivas e inovadoras que possam ser disseminadas em parcerias com outros segmentos da sociedade.
A companhia busca sempre considerar a co-responsabilidade e a capacidade das comunidades de operar suas mudanças, e empreende esforços para integrar ações destinadas a alterar e melhor qualificar políticas públicas.
Ser uma incubadora de ações sociais inovadoras, com reconhecido sucesso.
Romper com dinâmicas de exclusão social e de perpetuação da pobreza.
1° Compromisso com os direitos referentes à sobrevivência, ao desenvolvimento e à integridade, convivências familiar e comunitária.
2° Todas as vidas têm valor inalienável e toda e qualquer forma de impedimento ao desenvolvimento pleno do potencial humano deve ser superado.
3° A educação e o protagonismo como base para a ação humana sócio-responsável, de acordo com os princípios contemporâneos da economia de mercado.
4° Todos os esforços para integração de ações destinadas a alterar e qualificar as políticas públicas básicas devem ser incentivados.
5º Contribuir para o desenvolvimento da ação social cidadã, solidária, crítica e qualificada.
6° Considerar o jovem, o idoso, a família e a comunidade como aliados e protagonistas na construção da cidadania.
7° Acreditar e apoiar a capacidade das pessoas e comunidades de definirem os próprios desafios e capacitarem-se para operar mudanças.
8° Priorizar a preservação e regeneração do meio ambiente e da saúde, considerando o papel fundamental que têm para a realização do potencial da vida
9° A confiança e a busca de sinergia serão tratados como elementos fundamentais de qualquer ação social da companhia.
10° Estimular o engajamento voluntário dos empregados, visando a compartilhar a missão e os princípios da política social da Comgás.
No ano de 2000, a companhia deu início ao Programa Aprendiz Comgás, com o objetivo inicial de criar e disseminar tecnologias sociais inovadoras e efetivas, comprometidas com a solução de questões da comunidade, formuladas e implementadas por jovens. Realizado em parceria com a ONG Cidade Aprendiz o programa contribui para a formação de jovens de 14 a 18 anos, estudantes do Ensino Médio e de escolas públicas (80%) e particulares (20%), provenientes de várias regiões da cidade de São Paulo. A intenção do programa é capacitar o jovem para uma ação social ativa, na qual o fio condutor seja o desenvolvimento de um projeto de transformação social de sua própria autoria.
Em suas ações sociais, a Comgás sempre busca a participação de empregados e fornecedores. O principal canal para isto é o Programa de Voluntariado Corporativo, em vigor desde o final de 2000. Os voluntários podem participar de duas maneiras: através do programa Amigos dos projetos socioculturais ou das ações pontuais propostas pelo Grupo de Trabalho da empresa. Este Grupo foi criado em novembro de 2006 e tem a responsabilidade de propor e planejar as ações de voluntariado e convidar todos os empregados para participar.
As ações pontuais consistem na capacitação prévia dos voluntários e definição clara da ação (duração, local, público-alvo, objetivos etc). Visa a captar um maior número de adeptos, bem como dar contorno à formação de uma cultura de voluntariado.
Os Amigos dos projetos sócio culturais são empregados e empresas fornecedoras da Comgás que se envolvem nos dois projetos da empresa: o Programa Aprendiz Comgás ou a Exposição “Memória do Gás; o Futuro sempre Presente”.
A Comgás só investe em projetos pelos quais ela possa se responsabilizar integralmente, embora em parceria com ONGs e governo. Assim, não trabalha com filantropia ou doações, mas busca uma postura pró-ativa em seus projetos e investimentos sociais e estimula a participação voluntária de seus empregados e fornecedores.
Faz parte da política social da companhia apropriar-se do saber social e aprender com ele. A companhia investe na geração de tecnologias sociais inovadoras, que possam ser sistematizadas para serem reproduzidas.
A Comgás vem integrando o conceito de Responsabilidade Corporativa à sua estratégia de negócio e esse é um de seus grandes passos rumo a um desafio maior: a sustentabilidade. A companhia entende que o desenvolvimento de uma empresa passa por uma atuação sustentável, em que a convergência entre o econômico e o social, o investimento e a preservação ambiental, produzem o verdadeiro crescimento.
Em sua Política de Investimento Social, a Comgás tem como visão ser uma incubadora de ações sociais inovadoras, com reconhecido sucesso. Assim, a empresa busca priorizar investimentos sociais que tenham foco em saúde e meio ambiente e que possibilitem uma participação protagônica da comunidade, ou seja, que permitam uma independência da comunidade em relação a Comgás para colocá-lo em prática e/ou dar prosseguimento. A Comgás adota como política privilegiar ações inovadoras, que efetivamente cooperem para que a própria comunidade possa operar as mudanças necessárias para seu bem-estar coletivo.
Consta, em sua Declaração de Princípios, que “a companhia existe e funciona dentro da comunidade e em função dela, reconhecendo que manter o sucesso comercial é possível apenas em um ambiente social saudável. Portanto, contribuirá de modo positivo e significativo com a comunidade e irá se comportar de modo socialmente responsável”.
Companhia de Gás de São Paulo - Comgás
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